涡阳县2025年城区高中
面向涡阳县义务教育阶段学校
城区小学面向农村义务教育阶段学校
公开遴选教师123人
7月28日起开始报名
一、遴选计划及条件
（一）遴选计划
涡阳县2025年城区高中面向全县义务教育阶段学校遴选13人、城区小学面向农村义务教育阶段学校遴选110人。
（二）遴选对象
1.城区高中岗位遴选对象为财政供给的全县义务教育阶段学校在编在职教师。
2.城区小学岗位遴选对象为财政供给的农村义务教育阶段学校在编在职教师。
展开剩余73%参加遴选人员仅限报考一个遴选岗位。
（三）遴选条件
1.热爱教育事业，具有良好的政治素质、师德师风、职业道德，遵纪守法，无不良行为记录，身心健康，业务素质高、教育教学水平突出。
2.报考高中岗位须在本县义务教育阶段学校入编5年及以上，计算截止时间为2020年12月31日及以前入编（含2023年12月31日及以前入编的本县服务期满特岗教师），以上均以人社部门下文时间为准。
3.报考小学岗位须在本县农村义务教育阶段学校入编5年及以上，计算截止时间为2020年12月31日及以前入编（含2023年12月31日及以前入编的本县服务期满特岗教师），以上均以人社部门下文时间为准。
4.报考人员须具有本科及以上学历。
5.报考高中岗位须具有高中及以上与报考岗位学科一致的教师资格。
报考小学岗位须具有小学及以上与报考岗位学科一致的教师资格，其中小学全科教师资格近两年（2023年秋季学期开学至今）任教经历须与报考岗位学科一致，且报考语文岗位的需提供二级甲等及以上普通话等级证书。
以上含参加2025年上半年教师资格认定并在2025年7月31日前可取得相应教师资格证书或相应教师资格证书编号的人员。
6.年龄在40周岁以下，为1984年7月28日（含）以后出生。
7.师德考核及近三年（2022年、2023年、2024年）年度考核均为合格及以上。
二、遴选方式
（一）高中岗位采取面试的方式遴选。
（二）小学岗位采取积分制评分和面试相结合的方式遴选。按积分制评分与面试最终成绩分别占30%和70%合成总分（总分＝积分制评分×30%+面试成绩×70%，在统计过程中均保留小数点后三位，四舍五入），积分具体内容见附表。
三、报名方式和时间
1.报名方式及时间。本次遴选采用网络报名方式进行。报名网站为涡阳县考试中心报名服务平台。报名时间为7月28日9:00--7月30日16:00，逾期不再补报。
四、聘用
遴选人员由涡阳县人社局、教育局、编办、财政局按有关规定办理相关手续。遴选人员已取得专业技术职称（职务）的，由调入学校根据专业技术岗位设置情况，在岗位设置范围内，按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用，不接受高职低聘人员视为放弃遴选资格。自调动文件下发之日起一个月内未办理入编手续的人员取消遴选资格。因以上个人原因放弃、取消遴选资格的，三年内不得报考本县教师遴选。
调入人员在调入学校试用一学期，试用期结束，由调入学校负责考核，考核不合格的，返回原单位。
五、有关事宜
遴选人员的资格审查贯穿涡阳县2025年城区遴选教师工作全过程。参加遴选人员必须严格执行遴选的各项纪律规定，实事求是。凡因违纪违规、弄虚作假、信息不符，一经查实，将取消遴选资格并追究违纪责任。
监督电话：
上述电话于正常办公时间使用。
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